Décalage horaire ET – PHT
L'heure PHT a 12 heures d'avance sur l'heure ET. Quand il est 09:00 heure ET, il est 21:00 heure PHT.
16:18, ET, vendredi 16 octobre 2026
Tableau de conversion ET – PHT
Chaque heure d'aujourd'hui à l'heure ET, avec son équivalent à l'heure PHT. Les lignes claires correspondent aux heures de bureau habituelles (9 h – 18 h).
| ET | PHT |
|---|---|
| 00:00 | 12:00 |
| 01:00 | 13:00 |
| 02:00 | 14:00 |
| 03:00 | 15:00 |
| 04:00 | 16:00 |
| 05:00 | 17:00 |
| 06:00 | 18:00 |
| 07:00 | 19:00 |
| 08:00 | 20:00 |
| 09:00 | 21:00 |
| 10:00 | 22:00 |
| 11:00 | 23:00 |
| 12:00 | 00:00+1 jour |
| 13:00 | 01:00+1 jour |
| 14:00 | 02:00+1 jour |
| 15:00 | 03:00+1 jour |
| 16:00 | 04:00+1 jour |
| 17:00 | 05:00+1 jour |
| 18:00 | 06:00+1 jour |
| 19:00 | 07:00+1 jour |
| 20:00 | 08:00+1 jour |
| 21:00 | 09:00+1 jour |
| 22:00 | 10:00+1 jour |
| 23:00 | 11:00+1 jour |
Meilleur moment pour appeler ou se réunir
Les heures de travail ne se chevauchent pas entièrement. Le meilleur compromis est 09:00 – 10:00 heure ET (21:00 – 22:00 heure PHT) : heures de bureau d'un côté, tôt le matin ou tard le soir de l'autre.
Heure d'été et décalage horaire
Le décalage varie au cours de l'année, car l'heure ET et l'heure PHT ne changent pas aux mêmes dates :
- 16 oct. 2026 – 1er nov. 2026 : +12 h
- 1er nov. 2026 – 14 mars 2027 : +13 h
- 14 mars 2027 – 16 oct. 2027 : +12 h
Autres conversions
Questions et réponses
Quel est le décalage horaire ET – PHT ?
L'heure PHT a 12 heures d'avance sur l'heure ET.
Quand il est 9 h heure ET, quelle est l'heure PHT ?
Quand il est 09:00 heure ET, il est 21:00 heure PHT.
Quel est le meilleur moment pour un appel ET – PHT ?
Les heures de travail ne se chevauchent pas entièrement. Le meilleur compromis est 09:00 – 10:00 heure ET (21:00 – 22:00 heure PHT) : heures de bureau d'un côté, tôt le matin ou tard le soir de l'autre.
Le décalage horaire ET – PHT varie-t-il au cours de l'année ?
Oui, pendant une partie de l'année : l'heure d'été ne commence et ne finit pas aux mêmes dates des deux côtés, ou ne s'applique que d'un seul côté.