Décalage horaire NST/NDT – MST/MDT
L'heure MST/MDT a 3 heures 30 minutes de retard sur l'heure NST/NDT. Quand il est 09:00 heure NST/NDT, il est 05:30 heure MST/MDT.
19:35, NST/NDT, vendredi 16 octobre 2026
Tableau de conversion NST/NDT – MST/MDT
Chaque heure d'aujourd'hui à l'heure NST/NDT, avec son équivalent à l'heure MST/MDT. Les lignes claires correspondent aux heures de bureau habituelles (9 h – 18 h).
| NST/NDT | MST/MDT |
|---|---|
| 00:00 | 20:30−1 jour |
| 01:00 | 21:30−1 jour |
| 02:00 | 22:30−1 jour |
| 03:00 | 23:30−1 jour |
| 04:00 | 00:30 |
| 05:00 | 01:30 |
| 06:00 | 02:30 |
| 07:00 | 03:30 |
| 08:00 | 04:30 |
| 09:00 | 05:30 |
| 10:00 | 06:30 |
| 11:00 | 07:30 |
| 12:00 | 08:30 |
| 13:00 | 09:30 |
| 14:00 | 10:30 |
| 15:00 | 11:30 |
| 16:00 | 12:30 |
| 17:00 | 13:30 |
| 18:00 | 14:30 |
| 19:00 | 15:30 |
| 20:00 | 16:30 |
| 21:00 | 17:30 |
| 22:00 | 18:30 |
| 23:00 | 19:30 |
Meilleur moment pour appeler ou se réunir
Les deux côtés sont au travail sur le créneau 12:30 – 18:00 heure NST/NDT (09:00 – 14:30 heure MST/MDT).
Heure d'été et décalage horaire
Le décalage varie au cours de l'année, car l'heure NST/NDT et l'heure MST/MDT ne changent pas aux mêmes dates :
- 16 oct. 2026 – 1er nov. 2026 : -3 h 30 min
- 1er nov. 2026 – 1er nov. 2026 : -2 h 30 min
- 1er nov. 2026 – 14 mars 2027 : -3 h 30 min
- 14 mars 2027 – 14 mars 2027 : -4 h 30 min
- 14 mars 2027 – 16 oct. 2027 : -3 h 30 min
Autres conversions
Questions et réponses
Quel est le décalage horaire NST/NDT – MST/MDT ?
L'heure MST/MDT a 3 heures 30 minutes de retard sur l'heure NST/NDT.
Quand il est 9 h heure NST/NDT, quelle est l'heure MST/MDT ?
Quand il est 09:00 heure NST/NDT, il est 05:30 heure MST/MDT.
Quel est le meilleur moment pour un appel NST/NDT – MST/MDT ?
Les deux côtés sont au travail sur le créneau 12:30 – 18:00 heure NST/NDT (09:00 – 14:30 heure MST/MDT).
Le décalage horaire NST/NDT – MST/MDT varie-t-il au cours de l'année ?
Oui, pendant une partie de l'année : l'heure d'été ne commence et ne finit pas aux mêmes dates des deux côtés, ou ne s'applique que d'un seul côté.